Lars Korsager, 45 år, er ansat som salgschef hos stål- og teknikgrossisten Lemvigh-Müller.

Han kommer senest fra en stilling som salgs- og projektchef hos grossistvirksomheden Sanistål og har tidligere blandt andet arbejdet som regionschef hos værktøjs- og befæstelseselementvirksomheden Würth.

Hos Lemvigh-Müller skal Lars Korsager med udgangspunkt i sin erfaring med salgsledelse samt projektsalg lede et nyoprettet salgs og supportteam. Hans første opgave bliver at rekruttere medarbejdere til teamet.

Lars Korsager er oprindeligt uddannet i autobranchen og har bevaret en stor interesse for biler. Men havet trækker mindst lige så meget, og han ejer en fiskekutter, som bliver brugt til ture på Øresund i fritiden.

Lars Korsager dyrker også løb og motionscykling. Han har to døtre og bor i Hørsholm. Han er kæreste med Betina, der arbejder som sygeplejerske på Rigshospitalets traumeafdeling.

Flemming Agersnap er ansat hos Junget, der ser frem til at trække på hans brede erfaring inden for lager- og produktionsstyring med en baggrund som lagerchef og driftsleder hos blandt andet Av Form og Vestas.

Industrien og værktøjsproduktion er ikke ukendt terræn for Flemming Agersnap, da han sidst i 1990´erne var ansat i produktionsledelsen hos det nuværende Kyocera Unimerco i Sunds.

Flemming Agersnap er 53 år og kommer fra Ikast, hvor han bor sammen med sin familie.

I fritiden er han en flittig cykelrytter, og han er da ikke helt afvisende over for, at han i ny og næ kommer til at tage cyklen til og fra arbejde.

Brian Laursen, 36 år, er blevet ansat som service- og montagechef hos Løwener i afdelingen for Industriteknik med daglig base ved servicecenteret i Stilling.

Brian Laursen kommer fra en lignende stilling hos Air Liquide hvor han siden starten af 2016 har været værkstedschef for 2 faste medarbejdere og 8 eksterne montører.

Oprindeligt er Brian Laursen uddannet mekaniker hos Sondrup Auto. Han har i en periode været diagnosetekniker hos Daimler/Chrysler i Göteborg, og senere har han taget en maskinmesteruddannelse med industri som hovedområde hos Peter Madsens Rederi, hvorefter han startede hos Air Liquide.

Privat bor han i Odder med sin kone og to børn på henholdsvis 6 og 9 år.

Henrik Sørensen er pr. 1. juni udpeget som Hoyers CEO. Han kommer fra en karriere hos Wärtsilä, senest som direktør for pumpedivisionen, og betegnes som et stærkt match til at tage virksomheden videre, fremhæver bestyrelsesformand Søren Ø. Sørensen.

Han hæfter sig ved Henrik Sørensens erfaring fra nogle af Hoyers nøglesegmenter såsom Marine, Water & Wastewater og Olie & Gas, såvel som hans mix af kompetencer inden for strategi, salg, operations og lederskab, som alle er centrale elementer i forhold til at realisere de ambitiøse vækstplaner.

Derudover har han et motiverende drive, hvor status quo ikke er en mulighed, hvilket i høj grad matcher virksomhedskulturen hos Hoyer, mener Søren Ø. Sørensen.

Henrik Sørensen har en baggrund som civilingeniør, kombineret med forskellige uddannelser inden for ledelse. Han glæder sig til den rejse, der venter forude.

Stillingen som Hoyers CEO omfatter de to separate forretningsenheder Hoyer Motors og Hoyer Transmissions.

Med virkning fra 1. juni overtager Martin Brandt stillingen som direktør i Gühring ApS.

Martin Brandt, som er 50 år, kommer fra en stilling teknisk ansvarlig i Gühring, hvor han har varetaget opgaven siden 2010.

Søren Peter Viborg, som har varetaget direktør-jobbet siden etableringen af Gühring i Danmark i 2004, forbliver i firmaet i en stilling som seniorkonsulent med ansvar for key-account kunder primært i distriktet Syd- & Midtjylland.